1、薪资待遇：

（1）薪资：9k-30k/月+年底15薪+高额年终奖+绩效工资+月度奖励+安家费（本科3w、硕士6w）+人才补贴（本科1.2w/年、硕士2.4w/年，发放三年）；

（2）福利：六险三金（公司部分按最高比例缴纳）+央企正式编制、各类福利津贴（包括节日费、司庆费、防暑取暖费、开门利是、洗理费、电话补贴、餐费补贴、交通补贴等）、八小时工作制、带薪年假、周末双休、节假日不调休、健康查体。

2、岗位职责：

（1）通过线上、线下结合的方式，善于利用各种数字化渠道，策划营业部的各项业务活动，推动数字化运营渠道的开发，积极维护客户关系；

（2）开展多数字渠道的合作，负责具体落实渠道合作方案的各项措施；

（3）负责业务活动的设计、统筹、落地与维护，分析总结营业部数字化运营工作的进展，落实改进措施。

3、任职要求：

（1）国内外高校本科及以上学历的应届毕业生，理工类加经济管理类专业的复合型人才优先；

（2）具有较好的活动策划能力、统筹协调能力，了解广告宣传的基本知识，能够较为熟练的使用视频剪辑软件；

（3）具有良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作能力，有较强的执行力、责任心和进取意识；

（4）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，具备证券从业资格证者优先。